SPGR

Ønsker du å vite hvordan en prosjektgruppe, avdeling eller et team kan jobbe bedre sammen, og øke prestasjonen?

SPGR er en kartlegging som med bakgrunn i forskning og kunnskap om prestasjonsteam kartlegger hvordan ansatte opplever hverandre i teamarbeid. Resultatene gir på individ- og gruppenivå bedre forutsetninger for å forstå hvordan man skaper god teamdynamikk, kommunikasjon, tilbakemelding og trygghet blant sine teammedlemmer.

I forlengelsen av en slik kartlegging er det enkelt å tilpasse et program for teamutvikling slik at forutsetningene for å prestere stadig forbedres og målsettingene for teamet nås. Som verktøy er SPGR svært egnet til å sikre regelmessig tilbakemelding og løpende teamutvikling, i prosjekt- og ledergrupper, men også i omstillingsprosesser og større prosjekter.

Hvorfor gjennomføre en SPGR-undersøkelse?

• Relevant i nærmeste alle sammenhenger hvor en gruppe mennesker skal jobbe sammen for å oppnå et mål
• Måler relasjoner og samspill som grunnlag for suksess
• Gir praktiske metoder og konkrete tips som enkelt kan implementeres
• Basert på nyeste forskning kombinert med praktisk erfaring

Vi skreddersyr undersøkelsen for dere 

For å sikre best mulig resultat starter vi i alle tilfeller med en innledende samtale for å definere din virksomhets kartleggingsbehov. Deretter utarbeider vi en fremdriftsplan, avtaler gjennomføring, rapportering og hvordan resultatene skal prosesseres og benyttes i organisasjonen basert på et forhåndsbestemt budsjett og mål.

 Fremm rådgiving har lang erfaring med å utvikle og gjennomføre alt fra større undersøkelser for store organisasjoner, til enklere analyser for små og mellomstore virksomheter. Vi har alltid fokus på hvordan resultatene skal benyttes og oversettes til aktivitet som skaper forbedring. Dette gir deg trygghet i forhold til riktig tolkning av resultater og rådgivning basert på analysen.